Abogado Laboral en CABA. Especialista en Defensa del Trabajador

Abogado Laboral en CABA y Alrededores

¿Tuviste un conflicto en tu trabajo y vivís en CABA? El Dr. Pablo Garaycochea ofrece asesoramiento jurídico laboral con más de 20 años de trayectoria defendiendo a los trabajadores en todo el AMBA y Capital Federal. Nos especializamos en despidos, accidentes laborales contra la ART, diferencias salariales y regularización de empleo no registrado.

Trato Directo y Personalizado: En nuestro estudio eliminamos las barreras de secretarios o recepcionistas automáticos. Cuando te comunicás por WhatsApp o videollamada, hablás de forma directa y confidencial con el Dr. Garaycochea, garantizando que el profesional a cargo conozca cada detalle de tu caso desde el primer minuto.

Los litigios laborales y conciliaciones en la Ciudad de Buenos Aires están regulados por la Ley Nacional de Contrato de Trabajo (Nº 20.744) y se tramitan bajo la Justicia Nacional del Trabajo y el SECLO. Esto permite que los casos avancen bajo una jurisprudencia ágil en el ámbito porteño.

Si vivís en CABA o zonas aledañas como Palermo, Recoleta, Caballito, Belgrano, Flores, Almagro, Villa Urquiza, Balvanera y todos los barrios de la Capital Federal., no necesitás movilizarte hasta la Ciudad de Buenos Aires para iniciar tu consulta. Realizamos la primera evaluación online de forma gratuita a través de WhatsApp o videollamada.

Por Qué los Reclamos Laborales en CABA Tienen su Propia Lógica

Trabajar en la Ciudad de Buenos Aires implica un circuito legal distinto al del conurbano, y conocerlo juega a tu favor. Todo reclamo arranca en el SECLO, la instancia de conciliación obligatoria: una audiencia con un conciliador donde muchísimos casos se resuelven en semanas, sin necesidad de juicio. Si no hay acuerdo, queda habilitada la demanda ante la Justicia Nacional del Trabajo. Nuestro estudio está a tres cuadras del Palacio de Tribunales, en pleno circuito judicial porteño — el terreno que pisamos todos los días.

La diversidad del empleo porteño hace que atendamos casos de casi todos los rubros:

• Oficinas y empresas de servicios: despidos disfrazados de reestructuración, bonus y comisiones pagados fuera de recibo que desaparecen de la indemnización, situaciones de mobbing y acoso laboral.
• Gastronomía y hotelería: pago parcial en negro, jornadas extendidas sin horas extras y "períodos de prueba" encadenados que esconden una relación permanente.
• Salud: profesionales que facturan como monotributistas en clínicas y sanatorios cumpliendo horarios y guardias fijas — una relación de dependencia encubierta que la justicia laboral reconoce.
• Comercio: categorías congeladas, feriados sin recargo y liquidaciones finales incompletas bajo el convenio mercantil.

Un dato estratégico: si trabajás en CABA pero vivís en Provincia (o al revés), en muchos casos se puede elegir dónde tramitar el reclamo. Esa decisión —que evaluamos en la primera consulta gratuita— puede acortar significativamente los tiempos de tu causa.