1. Contanos tu Caso
Completá el formulario de contacto, llamanos por teléfono o escribinos por WhatsApp. Contanos brevemente qué situación estás atravesando en tu trabajo.
Consultá Gratis con un Abogado Laboral
Completá el formulario o escribinos por WhatsApp. Tu primera consulta es sin cargo, confidencial y sin compromiso. Respondemos en menos de 24 horas.
¿Cómo Funciona la Consulta Gratuita?
Un proceso simple y transparente para que puedas conocer tus derechos
Sabemos que enfrentar un problema laboral puede generar mucha incertidumbre. Por eso, ofrecemos una primera consulta totalmente gratuita y sin compromiso para que puedas conocer tu situación legal y tomar decisiones informadas. No importa si tu caso es simple o complejo: te damos una respuesta profesional y honesta sobre tus opciones.
La consulta gratuita con el Dr. Pablo Garaycochea es un espacio donde podés contar tu situación laboral con total confianza. Todo lo que nos compartas es estrictamente confidencial, protegido por el secreto profesional abogado-cliente.
2. Evaluamos tu Situación
El Dr. Garaycochea analiza los detalles de tu caso personalmente. Evaluamos la viabilidad legal, los plazos y las posibles estrategias de acción.
3. Recibís un Plan de Acción
Te explicamos tus derechos, las opciones disponibles y los pasos a seguir. Si decidís continuar, definimos juntos la mejor estrategia para tu caso.
¿Por qué ofrecemos la consulta sin cargo?
Creemos que todo trabajador tiene derecho a saber dónde está parado legalmente. Muchas personas desconocen que tienen derechos que no están siendo respetados, o que la indemnización que les ofrecen es inferior a lo que les corresponde por ley. La consulta gratuita nos permite evaluar tu situación sin que tengas que asumir ningún riesgo económico.
Además, entendemos que la confianza se construye. Queremos que conozcas nuestra forma de trabajar antes de tomar cualquier decisión. Por eso, la primera consulta es también una oportunidad para que nos conozcas, hagas todas las preguntas que necesites y evalúes si querés avanzar con nosotros.
¿Qué información conviene tener a mano?
Para aprovechar al máximo la consulta, te recomendamos tener disponible la siguiente información (si la tenés):
- Recibos de sueldo de los últimos meses
- Telegrama de despido o cualquier comunicación escrita de tu empleador
- Contrato de trabajo (si existe uno escrito)
- Informes médicos en caso de accidente o enfermedad laboral
- Datos de la ART (nombre, número de siniestro) si aplica
- Cualquier documentación que consideres relevante a tu situación
Si no tenés toda esta documentación, no te preocupes. Igualmente podemos orientarte y ayudarte a conseguir lo que haga falta.
Envianos tu Consulta
Completá el formulario y te respondemos en menos de 24 horas
Respuesta Garantizada
Tu consulta será atendida personalmente por el Dr. Garaycochea. Te respondemos en un plazo máximo de 24 horas hábiles.
100% Confidencial
Toda la información que nos compartas está protegida por el secreto profesional abogado-cliente.
Sin Compromiso
La primera consulta no te genera ninguna obligación. Si decidís no avanzar, no hay costo alguno.
Horario de atención
Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00hs
Urgencias: atendemos fuera de horario
Otras Formas de Contactarnos
Elegí el medio que te resulte más cómodo
La forma más rápida de contactarnos. Escribinos a cualquier hora y te respondemos a la brevedad. Ideal para consultas urgentes.
Chatear ahoraTeléfono
Llamanos al (011) 5358-0414 o al (011) 6364-9970. Atendemos de lunes a viernes de 9 a 18hs. Urgencias fuera de horario.
Llamar ahoraEscribinos a pgaraycochea@estudiogyq.com detallando tu situación. Podés adjuntar documentación relevante de tu caso.
Enviar emailPresencial
Visitanos en nuestro estudio en Paraná 774 3° B, C1017, CABA. A pasos de Tribunales. Coordiná turno previamente.
Ver ubicación¿En Qué Podemos Ayudarte?
Brindamos asesoramiento especializado en todas las áreas del Derecho Laboral
Nuestro estudio se especializa exclusivamente en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Esta especialización nos permite ofrecer un asesoramiento profundo y actualizado en cada una de las situaciones que puede atravesar un trabajador en relación con su empleo.
Despidos y Desvinculaciones
Si te despidieron — con o sin causa — tenés derechos que proteger. Te asesoramos sobre la indemnización que te corresponde, revisamos si el cálculo de tu liquidación final es correcto y te acompañamos en todo el proceso de reclamo. También asistimos en casos de despido indirecto, renuncia forzada y presiones para que firmes acuerdos desfavorables.
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
Si sufriste un accidente laboral o una enfermedad causada por tu trabajo, tenés derecho a recibir cobertura médica completa, prestaciones dinerarias y una indemnización por incapacidad. Te ayudamos cuando la ART rechaza el siniestro, te da el alta prematura o no te reconoce la incapacidad que tenés.
Acoso Laboral y Mobbing
El acoso laboral es una situación grave que afecta tu salud física y emocional. Te ayudamos a documentar la situación, a enviar las intimaciones necesarias y, si corresponde, a reclamar una reparación económica por el daño sufrido.
Trabajo No Registrado
Si trabajás "en negro" o tu empleador no registra correctamente tu relación laboral (fecha de ingreso falsa, sueldo parcial en negro), tenés derecho a reclamar la regularización y a recibir multas e indemnizaciones agravadas. Es fundamental actuar dentro de los plazos legales.
Diferencias Salariales y Otros Reclamos
Horas extras impagas, falta de pago de aguinaldo, vacaciones no gozadas, categoría incorrecta, descuentos indebidos: todos estos son reclamos que podemos gestionar para que recibas lo que te corresponde por ley.
No importa cuál sea tu situación laboral, podemos ayudarte. Cada caso es diferente y merece una atención personalizada. Contactanos hoy para que evaluemos juntos la mejor estrategia para tu caso.
¿Listo para Conocer tus Derechos?
No dejes pasar más tiempo. Tu consulta es gratuita, confidencial y sin compromiso. Cuanto antes actúes, mejor protegidos estarán tus derechos.