Preguntas frecuentes

¿Cuánto te cobra un abogado laboral?

Un abogado laboral en CABA suele cobrar entre el 15% y el 30% del monto recuperado, dependiendo del caso, acuerdo o sentencia. En Estudio G&Q tenemos honorarios a resultado: solo cobramos si ganamos tu caso.

¿Qué es lo que hace un abogado laboral?

Un abogado laboral especializado en CABA asesora a trabajadores, empleados en negro, sindicalizados y empleadas domésticas en conflictos laborales. Calcula indemnizaciones, presenta reclamos ante empresas y ART, y representa en acuerdos, mediaciones SECLO y juicios.

¿Cuándo acudir a un abogado laboral?

Debés acudir a un abogado laboral si fuiste despedido, te pagan en negro, sufriste un accidente laboral, no te reconocen antigüedad, horas extras o tenés problemas con ART. En Estudio G&Q en CABA te damos respuesta inmediata por WhatsApp.

¿Cuánto cobra un abogado por un acuerdo laboral?

Por un acuerdo laboral, el abogado suele cobrar un porcentaje del monto acordado. En Estudio G&Q te asesoramos para obtener la mejor compensación posible, y solo cobramos honorarios cuando recibís tu pago.

¿Quién suele ganar los juicios laborales?

En la mayoría de los casos, si hay prueba de incumplimiento laboral, el trabajador suele ganar el juicio. Con más de 20 años de experiencia y más de 30000 casos ganados, en Estudio G&Q sabemos cómo defenderte.

¿Cuánto cuesta denunciar a una empresa?
Denunciar a una empresa no tiene costo directo para el trabajador, ya que los honorarios legales pueden salir del acuerdo o sentencia. Contactanos gratis para evaluar tu caso: WhatsApp +54 9 11 6364-9970.